诺博源致力软件开发培训 师资雄厚保就业

     发布时间:2021-01-29

  众所周知,自1987年中国学术网向世界发出第一封邮件,互联网正式进入中国,至今已有20余年。而随着互联网的不断发展,再加上外资企业不断进入中国,到2017年,我国软件行业的规模将继续扩大,同时,人才的需求也在逐步增加。

  时下,软件工程师、网络安全工程师、PHP工程师、java工程师等工作岗位已经成为最有前途的工作。而作为持续为社会提供这类人才培养的诺博源来说,生存在这个人才需求大同时竞争又激烈的年代,过硬的专业技术才是真正的立足之道。作为一家集项目研发、人才服务,线上+线下教育为一体的互联网国家级高新技术企业,合肥诺博源软件科技有限公司也是国内最具项目实战型职业教育品牌,并在合肥、南昌、南京、杭州等城市均设立分公司。诺博源开设的课程广泛,包括O2O项目开发、网站/微信开发、Android/IOS手机APP开发、unity3d&cocos2d-x跨平台手游开发、HTML5游戏开发等领域,能实实在在的为学员带来扎实的专业技术。

  对于培训教育来说,师资力量是基本的保障,因为真正能影响到学员的,还是讲师的教学技术和行业开发经验。而诺博源曾荣获安徽省科学技术厅、财政厅、国家税务局和地方税务局四部门联合颁发的高新技术企业荣誉称号及证书和安徽优秀职业培训品牌;讲师均有7年以上项目开发经验和讲课经验,根据实际的项目开放经验结合授课需要传达给学员,让学员学到真材实料的东西。

  同时,培训环境也是学员的考究因素之一。其实,早在2016年,中安在线的记者就曾来诺博源和相关领导就诺博源的发展前景、行业目标以及未来的规划进行了的交流。同时,中安在线的记者还参观了诺博源的教学环境,并对此表达了赞誉。

  学员学习专业技术是为了更好的就业,诺博源深知这一点,因此,除了专业技能学习,为了帮助学员更好的适应职场,诺博源软件培训还推出了以沟通表达团队合作为核心的职业素质课程,在实用的IT技能培训过程中,让学员积极参与讨论和活动,从而提升自身职业素养,树立对于自我的信心,走上工作岗位后也能更快更好地适应市场生活。而且,诺博源还会不定期举办IT人才专场招聘会,企业双选会,邀请企业上门招聘等方式来确保学员就业。

  另外,很多学员在选培训机构的时候,都会纠结于培训费用,而诺博源创新培训模式,采用先就业后付款的培训政策,学员可以以低首付或者零首付的方式先学习,学成毕业并成功就业之后,再采用分期付款的方式偿还学费,这无疑大大降低了学员的就业压力。

  发展至今,诺博源凭借这一系列的软硬实力赢得了众多学员的好评。在此,诺博源告诫大家,如果你还苦于纠结自己的专业技术薄弱,那建议你不妨到诺博源学习一段时间,由专业的讲师为你做更深层的辅导和实训,让你日后的职场之路一路通畅。返回搜狐,查看更多